Работното място на FDIC беше токсично от тормоз и малтретиране, твърди доклад, позовавайки се на сметки на 500 служители
Федералната корпорация за гарантиране на депозитите, правителствена агенция, която защитава клиентите на банките от загуба на техните депозити, насърчи токсично работно място, пълно с тормоз и малтретиране които са насочени предимно към жени или хора от слабо представени групи, според нов доклад.
Констатациите относно културата на работното място на FDIC идват, след като Wall Street Journal публикува ноемврийско разследване, в което се твърди, че служители мъже в агенцията са били ангажирани с тормоз, като изпращане на непристойни снимки на служители жени, но въпреки това са запазили работата си.
Докладът от 234 страници, публикуван във вторник от адвокатската кантора Cleary Gottlieb Steen & Hamilton, се основава на разкази на повече от 500 служители, които са съобщили за неправомерно поведение, на което са се натъкнали в агенцията. Техните разкази описват работно място, което е „патриархално, изолирано и склонно към риск“ и не успява ефективно да се справи с тормоза, като констатациите отбелязват, че дисциплинарните действия са рядкост, след като работниците са подали жалби.
